09年の新人がまたやってくれました。
前日の仕事終了時に「自信が無くなりました」
まだ、来て１週間も経ってないので、自信がある方がおかしいし、もし辞めるでも１日〜２日考えて
からにしては？
その日の内にいなくなりました。そしてメールで退職願い、、、、。
あらら〜。
社会人何年やっているのでしょうね。 「辞めたい」と通告さえすれば会社の都合があっても
２週間で退職できるのでちゃんと退職願いを書いて、いつ退職するか日取りを決めるだけなのに、、、、
借りた用具もユニフォームもそのまま、、、
これでは、後から来る人にどんどん規則が厳しくなってしまいます。
ラフトガイドは向き不向きがあるので、ムリに何ヶ月も引き留めなどはしませんが、
最低限、事務手続きと用具の返却ができる迄、相談して決めるのが社会人だと思います。
Google先生すると。無断退職ってやっぱり多いんですね。
そうならない為に、受入れの時にお試し試乗と会社見学していただいているのですが、、、、
前世の縁がなかったと言う事で！
